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第484章 改变

承包国营厂在此之前没有先例,</p>

但华国目前有在全国试点股份制的政策,中小企业向社会单位出售股份,数量少,分布零散。</p>

但年厂长所在的零件厂属于特殊情况。</p>

由年厂长向上面申请,经过重重审核,洋刚地产注资50万,获得零件厂百分之40的股份,</p>

虽然零件厂依旧是国家控股,但上面放权,洋刚地产获得经营权。</p>

这给濒临破产的零件厂带来了巨大的生机。</p>

刘西洋获得了零件厂的绝对经营权,</p>

第一件事就是对零件厂进行了大刀阔斧的改革,把之前给洋刚地产的规章制度照搬到了零件厂,</p>

闲岗上多出来的职工,下岗!</p>

关键职位上的技术工,加钱!</p>

一条生产线上不用亲戚关系的职工。</p>

第二件事就是整厂子里的账目,会计跟出纳分开,清查三年内的呆账死账。</p>

第三件事就是跟全厂留下来的职工签订劳动合同,一律三年!</p>

享受新厂子的福利待遇,给每一个签订合同的工人买社保,规定每年工资的涨幅。</p>

买社保是个新鲜词,</p>

实际上周遥遥也是才知道82年社保开始试点实行,劳动合同也是同一年试点。</p>

所以新入股的零件厂赶上了这一波时髦。</p>

周遥遥享受后世的社保,但现在的职工没有听过,零件厂那些老顽固就更不知道了。</p>

甚至连去苏国进修过的年厂长也是一知半解,看着刘西洋带过来的一沓合同,他还有些懵逼,</p>

“这,这……以前是36.8毛钱的工资,现在要从工资里面克扣一部分作为社保的缴纳,厂子里的人恐怕一时间接受不了。”</p>

刘西洋把今年新出的政策报纸拿给年厂长,</p>

“厂子已经老了,就算我们洋刚地产注入了新资金,也要厂子自己能转动起来才行,社保是福利,对大家以后养老是有保障的,再说不是从工资里面克扣,而是存一部分去公共账户,以后看病去医院都有报销的。”</p>

年厂长狐疑的点头,“这样厂子里的人会不会闹起来?还有怎么要裁掉三分之一的职工,他们可是从年轻的时候就为厂里做贡献的老人。”</p>

刘西洋的唇畔抿下一丝笑意,“年厂长就是老好人当习惯了,不用这样的雷霆手段,咱们这艘老船还怎么逆风航行。”</p>

“那车间主任也不要了?小程虽然年轻……”年厂长还待要继续说下去。</p>

刘西洋连忙制止道,</p>

“程主任是接他父亲的班,这个职位并不适合他,而且他没有技术,更不懂机械制造,下岗是合理的,我们会做出适当的补偿。”</p>

“厂子里面还有很多虽然是接班的年轻人,但他们跟着师傅都学习得很出色,我问过各条生产线了,能力优秀的留下,涨工资。”</p>

出钱的人都是老大,</p>

一个国营的小厂要是能起死回生,那年厂长拼着得罪那一帮蛀虫也要保证当下的新政策运行,</p>

“咱们这么干,厂子真的好起来?”</p>

刘西洋握住年厂长的手,</p>

“咱们这么干肯定不会比现在更差。”</p>

他是个雷厉风行的性子,决定要干电动自行车的同时,就让林彪把羊城三个店铺的生意给停了,店铺里面的退伍兵有愿意的,可以到沪市的新厂子里做业务代表。</p>

不愿意,刘西洋也安排他们去了洋刚地产。</p>

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